مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت منابع انسانی بصورت کامل و جامع و با منابع جدید 

مشخصات فایل

تعداد صفحات 36
حجم 199 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

دانلود مبانی نظری رشته مدیریت

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2

 

 

 

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد بصورت کامل و جامع و با منابع جدید

 

ارزیابی عملکرد:
در رابطه با ارزیابی عملکرد تعاریف های مختلفی ارائه گردید است که به چند مورد اشاره می شود :
ارزیابی عملکرد را می توان ارزیابی نحوه مدیریت مطلوب سازمان و که انها به مشتریان و سایر ذینفعان منتقل می کنند . سنجش عملکرد خود بخشی از نحوه اداره سازمان است سنجش عملکرد باید از لحاظ هزینه اثر بخش بوده و ارزشی را منتقل کند. به هنگام ارزیابی ایجاد موازنه میان معیارهای ادراکی که مستقیما از کاربران خدمات و سایر ذینفعان حاصل می شود و ان شاخص های عملکردی که سازمان ثبت می کند با اهمیت است .ارزیابی عملکرد به فرایند سنجش و اندازه گیری عملکرد دستگاه ها دردوره های مشخص گونه ای که انتظارات و شاخص های مورد قضاوت برای دستگاها ارزیابی شوند شفاف و از قبیل به ان ابلاغ شده باشداطلاق میگردد.ارزیابی عملکرد به تنهایی یک ابزار مدیریتی است که برای ارزیابی عملکرد شغلی و. شناسایی نقاط قوت  و ضعف به کار می رود . همچنین می تواند به ناسایس فرصت های پیشرفت و نواحی که نیاز به اموزش بیشتر یا هدایت و حمایت اضافی دارند کمک نمایند . مدیران از ارزیابی عملکرد برای شناسایی مشکلات یا موانع عملکرد نیز استفاده می کنند.

 

 

 

سیر تحول ارزیابی عملکرد
سابقه ارزيابي عملكرد در شكل ابتدايي و اوليه آن به گذشته هاي بسيار دور باز مي گردد در واقع از همان زماني كه انسان زندگي گروهي را آغاز و پديده تقسيم كار را در شكل بسيار ابتدايي بين اعضا مقدر داشت به نوعي موضوع ارزيابي را مد نظر قرار داده است. در اين دوران ارزيابي عملكرد به صورت ابتدايي وجود داشته است، به گونه اي كه افراد موفق نسبت به دريافت پاداش و احتمالا ترفيع مقام نائل مي شدند. اين شيوه ارزيابي تماما بر اساس قضاوت هاي ذهني و شخصي مسئول صورت مي گرفته كه به صورت كلي و در غالب عباراتي همچون خوب و بد بيان مي شد. همگام با گذر زمان و پيچيده تر شدن وظايف و مشخص شدن هر چه بيشتر انتظارات و خواسته ها، ارزيابي عملكرد نيز در جهت تطابق و هماهنگي مسير رشد و تكامل خود را پيمود.

 

نظام ارزيابي به صورت گسترده چه در سطح فردي و چه در سطح سازماني از سال 1800 ميلادي در اسكاتلند توسط رابرت اون در صنعت نساجي مطرح شد. استفاده از چوب در رنگ هاي مختلف به منظور رد يا قبول كالاهاي توليد شده در واقع ارزيابي از كيفيت و ستاده سازمان بوده است، رنگ سفيد نماد عملكرد عالي، رنگ زرد نماد عملكرد خوب، رنگ آبي نماد عملكرد متوسط و رنگ سياه نماد عملكرد بسيار بد در خصوص كارايي و عملكرد فرد و نهايتا سازمان مورد استفاده قرار مي‌گرفته است. فرايند ارزيابي عملكرد در سالهاي اخير نسبت به گذشته آن به مراتب راه تكامل و پيشرفت را پيموده است، در واقع همگام و همسو با توسعه و تكامل انديشه هاي مديريت در قالب مكاتب مديريت، فرايند، ماهيت و كارآمدي آن نيز توسعه پيدا كرده است به عنوان مثال مي توان به ارزيابي كاركنان، ارزيابي مديريت و تغيير و توسعه شاخص هاي ارزيابي در قالب ارائه اصول عام و مباني مستدل براي ارزيابي سازمان ها تا مديريت كيفيت فراگير نيز اشاره نمود از اين رو دامنه قلمرو استفاده از ارزيابي عملكرد به تمام ابعاد و جهات فعاليت هاي انساني و سازماني كشيده شده است و در حقيقت امروزه مباحث و موضوعاتي كه در جديدترين عرصه هاي علمي مطرح مي شوند به گونه مستقيم و يا غير مستقيم به ارزيابي عملكرد مرتبط مي شود چرا كه هر يك از مفاهيم، فنون و شيوه هاي نوين علمي در راستاي كاركرد هر چه بهتر سازمان ها جهت تحقق فلسفه وجودي و دستيابي به اهداف تدوين شده صورت مي گيرد و از آنجا كه محور اصلي ارزيابي عملكرد بررسي ميزان مطلوبيت اين كاركردها مي باشد، لذا تمام موضوعات و عناوين مديريتي به طور مستقيم و يا غير مستقيم به ارزيابي عملكرد مربوط مي شود.

 

 

ارزيابي عملكرد دولت و دستگاه هاي دولتي نيز كه بنا به رويكرد مطرح شده پيرامون ارزيابي آنها داراي درجه اهميت بسيار بوده اند، شكل رسمي و مبتني به دست آوردهاي علمي اين نوع نگرش با نظام بازرسي آغاز مي شود، سوئد اولين كشوري است كه نظام بازرسي در آن تكوين و تحقق يافت . بازرس كل در زبان سوئدي آمبودرن[10] خوانده مي شود. وي از مقامات عالي رتبه و طراز اول اين كشور بوده است. ظاهرا در حدود سالهاي 180 ميلادي در سوئد مقررات بازرسي شكل گرفته است. به همين جهت مقررات مربوط به بازرسي در اين كشور از ديگر كشورهاي اسكانديناوي و كشورهاي اروپايي، كامل تر و جا افتاده تر است (آرين پور، 1379، 11).

 

ارزيابي عملكرد دولت به صورت جدي پس از پايان جنگ جهاني دوم و غلبه ديدگاه هاي كينزي در اين زمان مطرح شد، به دليل شرايط جنگي و افزايش دخالت دولت در كشورها، پس از اتمام جنگ ميزان كارآمدي و ضرورت دخالت دولت از سوي نظريه‌پردازان اقتصادي مورد سوال قرار گرفته و همين امر نيز زمينه هاي ارزيابي نقش دولت در اقتصاد را ايجاد نمود و ادبيات ارزيابي عملكرد دولت به صورت جدي تر مطرح شد. و از آن به بعد بر مبناي همين مباحث ادبيات دخالت دولت و تركيب خردمند دولت و بازار گسترانيده شد، مهمترين سابقه ارزيابي سياست هاي دولت در كشورهاي در حال توسعه نيز به اواخر دهه اول استقلال آنها مربوط مي شود كه در اين ارزيابي نتايج گرايش اين كشورها در جريان جنگ سرد به سوي هر يك از دو قدرت بزرگ غرب و شرق (آمريكا و شوروي) و اتخاذ سياست هاي ارائه شده توسط آنها مورد ارزيابي قرار گرفته و حوزه و نحوه دخالت دولت در اين كشورها مورد بازبيني قرار گرفت ارزيابي هاي صورت گرفته پيرامون تعديل اقتصادي و نيز ارزيابي دولت هاي كمونيستي را مي توان از اين نوع ارزيابي ها قلمداد نمود.امروزه نيز ارزيابي عملكرد دولت و دستگاه هاي دولتي متناسب با پيچيدگي دخالت دولت ها در هر كشور همچنان يكي از مهمترين مراحل برنامه ريزي اين كشورها قلمداد مي شود به طوري كه اين فرايند هم در كشورهاي در حال توسعه و هم در كشورهاي توسعه يافته به اجرا در مي آيد. [30]

 

 

 

فهرست مطالب
1-2 مقدمه :    1
2-2. هوش سازمانی    1
1-2-2. سیستم هوش تجاری به عنوان هسته تصمیم گیری    2
2-2-2. كاربرد هوش كسب و كار در سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمانی    4
3-2-2. نیازمندی های ارزیابی هوش تجاری در سیستم های برنامه ریزی منابع انسانی    5
3-2. ارزیابی عملکرد:    6
1-3-2 سیر تحول ارزیابی عملکرد    7
2-3-2. ارکان ارزیابی عملکرد چه چیزی باید مورد ارزیابی قرارگیرد؟    9
3-3-2. ارزیابی چه زمانی صورت می پذیرد؟    10
4-3-2. انواع ارزيابي    10
5-3-2. رویکردهای ارزیابی عملکرد    12
6-3-2. مراحل ارزیابی عملکرد    13
7-3-2. مدلهای ارزیابی عملکرد    14
8-3-2. ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد    15
9-3-2. نقش فناوری اطلاعات در ارزیابی عملکرد    16
4-2. مدیریت منابع انسانی    17
1-4-2. عملکردها مدیریت منابع انسانی    17
2-4-2. تشریح مدل جامع ارزیابی عملکرد منابع انسانی    18
3-4-2. الگوهای متداول ارزیابی عملکرد سازمان ها و دستگاه های اجرایی    18
4-4-2. جایگاه و نقش نظام ارزیابی عملکرد در فرآیند توسعه منابع انسانی سازمان    19
5- 2.  اثر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر سازمان    21
6-2. مدیریت راهبردی – برنامه ریزی راهبردی    23
7-2. مدل SWOT    26
8-2. مراحل پیاده سازی مدل  BSC    27
1-8-2.  تعیین اندازه سازمان    27
2-8-2. تجزیه و تحلیل موقعیت سازمان    27
3-8-2. تثبیت چشم انداز    28
4-8-2. تعیین استراتژي هاي سازمان    28
5-8-2. تعیین وجه هاي مناسب براي شرکت    28
6-8-2. تدوین اهداف استراتژیک براي جنبه هاي تعیین شده    29
9-2 کارت امتیاز متوازن    29
10-2 . شاخص    30
11-2. داشبورد    31
1-11-2. داشبوردها، اندازه گیري عملکرد سازمانی و مدیریت    33
2-11-2. اثرات پیاده سازی داشبورد بر سازمان    34
12-2. برای ارزیابی برنامه توسعه دانشگاه  میتوان دو نقش در نظر گرفت    34
1-12-2. ارزیابی  زمینه و محیط    34
2-12-2. ارزیابی درون داد    35
3-12-2. ارزیابی فرآیند    35
4-12-2. ارزیابی برون داد    35
5-12-2. مدیریت دانشگاهی    36
13-2. عناصر اصلی تشکیل دهنده آموزش عالی و تنگناهای موجود    38
14-2. هیات علمی    38
15-2. قوانین و مقررات و آیین نامه ها    39
16-2. حوزه های مرتبط با اعضای هیات علمی    39
1-16-2. فعالیت های فرهنگی – تربیتی – اجتماعی    39
2-16-2. فعالیت های آموزشی    40
3-16-2. فعالیت های پژوهشی و فناوری    40
4-16-2 فعالیت های علمی و اجرایی    40
5-16-2 شاخص های مالی    40

17-2. پیشینه    41

منابع و مراجع:    43
منابع فارسی :    43
منابع انگلیسی    46

توضیحات:
فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل:     WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد

تولید شده انحصاری در:فروشگاه ساز فایلینا


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

خرید مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از www

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از word

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد 2 از free


مطالب تصادفی

پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری

پژوهنده گرامی سلام ما را پذیرا باشید.
محصول انتخابی با عنوان پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری به صورت یک فایل معتبر، نفیس و دارای منابع برای شما محقق گرامی آماده گردیده

و کیفیت نوشتاری این فایل به گونه ای است که مشتری بعد از خرید رضایت کامل از انتخاب محصولات این فروشگاه را خواهد داشت

پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری

پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری در 51 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

مشخصات فایل

تعداد صفحات 51
حجم 3 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی معماری و شهرسازی

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری در 51 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


فهرست مطالب :


– بادگیر در معماری ایران

– بادگیر در تاریخ معماری ایران

– بادگیر و عملکرد آن در معماری

– انواع بادگیر

– پیشینه بادگیر در ایران و جهان

– بادگیرهای منحصربفرد

– پیشینه بادگیر در معماری ایران و جهان

– بادگیردر اقلیم ایران

– بادگیرباد خانباد

-بادهنج

-باد واتغر

– خیشود

-خیشخان

-بادرس

– بادگیر ارگ بم

– عملکرد بادگیر

-بادگیر اردکانی

– بادگیرکرمانی(دو قلو)

– بادگیر یزدی

– بادگیر های آب انبارها


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

خرید فایل word پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

دریافت فایل pdf پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

خرید پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

دانلود فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

دریافت نمونه سوال پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

خرید پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

دانلود مقاله پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

دریافت مقاله پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

خرید فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

دانلود تحقیق پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

خرید مقاله پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

دانلود فایل pdf پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از download

دانلود مقاله پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

خرید پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

دانلود فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

دریافت فایل word پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

خرید نمونه سوال پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

دانلود فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

دریافت فایل word پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

دانلود فایل word پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

خرید فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

دانلود تحقیق پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

دریافت فایل pdf پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

خرید کارآموزی پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

دانلود فایل pdf پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

دانلود کارآموزی پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از www

دانلود مقاله پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

دریافت پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

خرید فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

دریافت کارآموزی پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

خرید تحقیق پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

دریافت تحقیق پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

خرید فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

خرید فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

دانلود نمونه سوال پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

دانلود فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از pdf

دانلود کارآموزی پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

دریافت فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

دانلود فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

خرید نمونه سوال پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

دانلود تحقیق پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

دانلود تحقیق پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

خرید فایل word پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

دریافت فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

دانلود فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

دریافت فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

دانلود کارآموزی پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از word

دریافت تحقیق پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free

دانلود مقاله پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free

دانلود فایل pdf پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free

خرید تحقیق پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free

دریافت کارآموزی پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free

دانلود فایل word پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free

دریافت مقاله پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free

دانلود فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free

دانلود فایل پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free

دریافت فایل pdf پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free

خرید کارآموزی پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free

دانلود کارآموزی پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free

دریافت فایل word پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free

خرید تحقیق پاورپوینت بررسی بادگیر در معماری از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید

مشخصات فایل

تعداد صفحات 103
حجم 1 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق حسابداری

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد

 
 
 
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
توضیحات:
فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
 
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
 
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
 
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
 
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
 
منبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
 
نوع فایل:     WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
 
بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد
 
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
 
 
 

مقدمه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد

 

ماهیت مدیریت عملکرد:

در اصل مدیریت عملکرد فرآیند مشترکی بین مدیران ، افراد و گروه های حوزه مدیریت آنها می باشد. مدیریت عملکرد بیشتر بر اساس اصول مدیریتی است که توسط توافق تدوین می شوند تا بر اساس دستور، اگر چه این امر نیاز به هماهنگی انتظارات عملکرد از چنین توافق هایی را برطرف نمی سازد. مدیریت عملکرد بر مبنای توافق اهداف ، دانش ، مهارت، شایستگی ، بهبود عملکرد و طرح های توسعه انسانی و مستلزم باز بینی پیوسته و مداوم در قبال این اهداف ، نیازمندیها ، طرح ها ، توافق واجرای طرح های بهبود و توسعه بیشتر می باشد.(آرمسترانگ،1390،ص12)

 

 

 

 

2-2-8) حیطه مدیریت عملکرد:

مدیریت عملکرد به مدیریت یک سازمان مرتبط است و فرآیند طبیعی مدیریت است نه یک سیستم یا تکنیک. همچنین مدیریت عملکرد ، مدیریت در زمینه کسب و کار ، یعنی در محیط داخلی و خارجی آن می باشد. مدیریت عملکرد نه فقط مدیران را بلکه تمام افراد شاغل در کسب وکار را در بر می گیرد و این باور فرهنگی را که فقط مدیران در قبال عملکرد گروه های خود پاسخگو هستند، رد کرده وآن را با این باور که پاسخگویی امری مشترک بین مدیران واعضای گروه است جایگزین می نماید. بیان دیگر، مدیران باید افرادی که در امر مدیریت به آنها گزارش داده و خدمات ارائه می دهند را به عنوان مشتری نگاه کنند.(آرمسترانگ،1390،صص6-5)

 

 

2-2-9)سیر تحول و تطور ارزیابی عملكرد:

 سابقه ارزیابی عملكرد در شكل ابتدایی و اولیه آن به گذشته های بسیار دور باز می گردد در واقع از همان زمانی كه انسان زندگی گروهی را آغاز و پدیده تقسیم كار را در شكل بسیار ابتدایی بین اعضا مقدر داشت به نوعی موضوع ارزیابی را مد نظر قرار داده است. در این دوران ارزیابی عملكرد به صورت ابتدایی وجود داشته است، به گونه ای كه افراد موفق نسبت به دریافت پاداش و احتمالا ترفیع مقام نائل می شدند. این شیوه ارزیابی تماما بر اساس قضاوت های ذهنی و شخصی مسئول صورت می گرفته كه به صورت كلی و در غالب عباراتی همچون خوب و بد بیان می شد.

 

همگام با گذر زمان و پیچیده تر شدن وظایف و مشخص شدن هر چه بیشتر انتظارات و خواسته ها، ارزیابی عملكرد نیز در جهت تطابق و هماهنگی مسیر رشد و تكامل خود را پیمود.نظام ارزیابی به صورت گسترده چه در سطح فردی و چه در سطح سازمانی از سال 1800 میلادی در اسكاتلند توسط رابرت اون در صنعت نساجی مطرح شد. استفاده از چوب در رنگ های مختلف به منظور رد یا قبول كالاهای تولید شده در واقع ارزیابی از كیفیت و ستاده سازمان بوده است، رنگ سفید نماد عملكرد عالی، رنگ زرد نماد عملكرد خوب، رنگ آبی نماد عملكرد متوسط و رنگ سیاه نماد عملكرد بسیار بد در خصوص كارایی و عملكرد فرد و نهایتا سازمان مورد استفاده قرار می‌گرفته است. فرایند ارزیابی عملكرد در سالهای اخیر نسبت به گذشته آن به مراتب راه تكامل و پیشرفت را پیموده است، در واقع همگام و همسو با توسعه و تكامل اندیشه های مدیریت در قالب مكاتب مدیریت، فرایند، ماهیت و كارآمدی آن نیز توسعه پیدا كرده است

 

به عنوان مثال می توان به ارزیابی كاركنان، ارزیابی مدیریت و تغییر و توسعه شاخص های ارزیابی در قالب ارائه اصول عام و مبانی مستدل برای ارزیابی سازمان ها تا مدیریت كیفیت فراگیر نیز اشاره نمود از این رو دامنه قلمرو استفاده از ارزیابی عملكرد به تمام ابعاد و جهات فعالیت های انسانی و سازمانی كشیده شده است و در حقیقت امروزه مباحث و موضوعاتی كه در جدیدترین عرصه های علمی مطرح می شوند به گونه مستقیم و یا غیر مستقیم به ارزیابی عملكرد مرتبط می شود. چرا كه هر یك از مفاهیم، فنون و شیوه های نوین علمی در راستای كاركرد هر چه بهتر سازمان ها جهت تحقق فلسفه وجودی و دستیابی به اهداف تدوین شده صورت می گیرد و از آنجا كه محور اصلی ارزیابی عملكرد بررسی میزان مطلوبیت این كاركردها می باشد، لذا تمام موضوعات و عناوین مدیریتی به طور مستقیم و یا غیر مستقیم به ارزیابی عملكرد مربوط می شود.(صمدی ، 1382، ص 111)

 

 

2-2-10) ضرورت واهمیت ارزیابی عملکرد:

بهبود مستمر عملکرد سازمانها ، نیروی عظیم هم افزایی ایجاد می کند که این نیروها می تواند پشتیبان برنامه رشد و توسعه وایجاد فرصت های تعالی سازمانی شود. دولتها و سازمانها و موسسات تلاش جلو برنده ای را در این مورد اعمال می کنند.

 

 

 

لرد کلوین[1] فیزیکدان انگلیسی در مورد ضرورت اندازه گیری می گوید:”

هرگاه توانستیم آنچه درباره آن صحبت می کنیم اندازه گرفته و درقالب اعداد و ارقام بیان نماییم می توانیم ادعا کنیم درباره موضوع مورد بحث چیزهایی می دانیم . در غیر این صورت آگاهی و دانش ما ناقص بوده وهرگز به مرحله بلوغ نخواهد رسید.”

علم مدیریت نیز مبین مطالب مذکور است .هر چه را که نتوانیم اندازه گیری کنیم نمی توانیم کنترل کنیم وهرچه را که نتوانیم کنترل کنیم مدیریت آن امکان پذیر نخواهد بود.(رحیمی،1385،ص42)



[1]– Lord Kelvin

 
 
 
عملکرد مناسب و اثر بخش کارکنان یکی از کلیدهای موفقیت سازمان هاست، عملکرد خوب به معنی بهره وری، کیفیت، سود آوری و مشتری مداری است. به همین دلیل است که سازمان های موفق جهان، تلاش می کنند تا عوامل موثر بر عملکرد و رفتار کارکنان را شناسایی و مدیریت کنند و به این توفیق دست پیدا نمایند که با فراهم کردن این عوامل، بر عملکرد کارکنانشان ( هم از نظر میزان و هم از نظر کیفیت) بیفزایند
 
برخی از اندازه گیری های که اخیرا در بعضی کشورها و شرکت ها انجام شده نشان می دهد که هنوز ظرفیت بلااستفاده زیادی در منابع انسانی سازمان ها وجود دارد که می توان آنها را از طریق مدیریت عملکرد فعال کرد و به کار گرفت، برای مثال بر اساس اطلاعات مطرح شده در سی و پنجمین کنفرانس جهانی مدیریت منابع انسانی ( لیسبون 2004 ) فقط 17 در صد از کارکنان انگلیسی با استفاده از همه توان و ظرفیت های خود کار می کنند و یا بر اساس اطلاعات ارائه شده از موسسه نگرش سنجی گالوپ سالانه بیش از 382 میلیارد دلار هزینه به اقتصاد آمریکا تحمیل می شود چرا که درصد قابل توجهی از کارکنان عملکردهای مطلوب ندارند و این عملکردها و رفتارهای نامطلوب و غیر رضایت بخش به کاهش بهره وری و کیفیت، از دست رفتن سهم بازار، دوباره کاری و اتلاف منابع و نارضایتی مشتریان و سایر ذینفعان می انجامد
 
علیرغم آنکه در سازمان های کشور ما، مطالعه علمی و قابل اتکائی در مورد عملکرد کارکنان انجام نشده است اما اطلاعات اجمالی در مورد روند بهره وری منابع انسانی حاکی از آن است که ظرفیتهای استفاده نشده زیادی در این حوزه وجود دارد که باید آنها را مدیریت کرد و به کار گرفت

تعریف مدیریت عملکرد

امروزه نقش منایع انسانی با تغییرات زیادی مواجه شده است. تمرکز استراتژی های این بخش به سمت استراتژی کلان سازمانی رفته و بعبارت دیگر استراتژی های منابع انسانی همسو با استراتژی های کلان شرکت شده است. لذا منابع انسانی تلاش می کند تا مدیریت عملکرد کارکنان را بهبود دهد. به آنها انگیزه می دهد تا در فرایند های برنامه ریزی و تصمیم گیری سازمان مشارکت داشته باشند.
 
همه فعالیت های اصلی منابع انسانی در راستای توسعه عملکرد مدیران و انگیزش کارکنان می باشد. می توان گفت که نقش منابع انسانی از ارزیابی به تسهیل کننده و توانمندساز و تبدیل به نقطه عطف سازمان در رقابت با دیگر سازمان ها شده است. فعالیت هایی مانند هدف گذاری، ارزیابی پیوسته پیشرفت کارکنان، دریافت بازخوردها، پیاده سازی برنامه های توسعه کارکنان و طراحی سیستم پاداش دهی از جمله وظایف مدیران عملکرد هستند.
 
فرایند مدیریت عملکرد کارکنان با ورود یک کارمند به سازمان شروع و با ترک سازمان پایان می یابد. مدیریت عملکرد یک سیستم نظام مند می باشد که عملکرد کلی سازمان با بهبود عملکرد افراد در یک چارچوب تیمی بهبود می یابد. همچنین ابزاری برای رسیدن به تعالی سازمانی، ایجاد ارتباطات موثر، تعریف نقش ها در چارچوب شایستگی مورد نیاز و تدوین معیارهای دست یافتنی می باشد.براساس تحقیقات آرمسترانگ و بارون (Armstrong and Baron, 1998)، مدیریت عملکرد یک رویکرد استراتژیک و یکپارچه است که برای دستیابی به نتایج موفقیت آمیز در سازمان، عملکرد را بهبود و قابلیت های تیمی و فردی را توسعه می دهد.
 
 
 

فرایند مدیریت عملکرد

اصطلاح مدیریت عملکرد کارکنان در ابتدای ۱۹۸۰، زمانی که برنامه های مدیریت کیفیت جامع برای دستیابی به استانداردها عالی و عملکرد کیفیت به اوج خود رسید، محبوب شد. ابزارایی مانند طراحی شغل، توسعه رهبری، آموزش و سیستم های پاداش دهی در چارچوب جامع جدید در کنار فرایند ارزیابی عملکرد سنتی توسعه یافت. مدیریت عملکرد یک فرایندی پیوسته است که بین سرپرستان و کارکنان در کل سال در جریان است. یک سیستم مدیریت عملکرد شامل بخش های زیر می شود:
 
تشریح صریح شغل و برنامه های عملکرد کارکنان.
گزینش افراد مناسب با بکارگیری یک فرایند گزینش مناسب.
شناسایی نیازها و استانداردهای عملکرد، اندازه گیری نتایح و بهره وری کلی.
مدیریت پیوسته ارزیابی عملکرد و دریافت بازخوردها در طول دوره.
شناسایی نیازهای آموزشی و توسعه ای با اندازه گیری نتایج بدست آمده.
اجرا برنامه های توسعه کارکنان.
برگزاری نشست های فصلی برای توسعه عملکرد و ارزیابی عملکرد کارکنان براساس برنامه های عملکرد.
طراحی سیستم های پاداش و جبران خدمت موثر برای شناسایی کارکنان برتر.
پشتیبانی از توسعه مسیر شغلی کارکنان.
درک علت ترک کارکنان و در نتیجه مدیریت خروج از سازمان.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
فهرست مطالب
فصل دوم:

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش مدیریت عملکرد  13

چارچوب نظری مدیریت عملکرد

عملکرد
2-2-1)مقدمه52
2-2-2)ارزیابی عملکرد52
2-2-3)تشریح مفهوم عملکرد سازمانی56
2-2-4)مدیریت عملکرد57
2-2-5)یکپارچگی  مدیریت عملکرد57
2-2-6)هدف ازمدیریت عملکرد58
2-2-7)ماهیت مدیریت عملکرد58
2-2-8)حیطه مدیریت عملکرد58

2-2-9)سیرتحول و تطور ارزیابی عملکرد59

2-2-10)ضرورت واهمیت ارزیابی عملکرد59
2-2-11) دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد60
2-2-12)دیدگاه های بررسی عملکرد62
2-2-13)مولفه های مدیریت عملکرد63
2-2-14)مراحل طراحی نظام ارزیابی عملکرد64
2-2-15)دلایل نیاز سازمان ها به انجام ارزیابی عملکرد68
2-2-16)معیارهایی برای سنجش عملکرد68
2-2-17)انواع ارزیابی69
2-2-18)عوامل موثر در تعیین نوع سیستم ارزیابی71
2-2-19)فنون و روش های ارز یابی72
2-2-20)فرایند ارزیابی عملکرد79
2-2-21)زمانبندی ارزیابی عملکرد82
2-2-22)رده های ارزیابی مختلف یک سازمان82
2-2-23)ویژگی های سیستم ارزیابی عملکرد مناسب83
2-2-24)مشکلات مربوط به اندازه گیری عملکرد85
2-2-25)ده اشتباه مدیران هنگام ارزیابی عملکرد85
2-2-26)هفت اشتباهی که کارکنان هنگام ارزیابی عملکرد به با آن دچار می شوند86
2-2-27)فرایند بهبود عملکرد87
2-2-28)ارزیابی کارآمد87
2-2-29)کاربرد های ارزیابی عملکرد88
2-2-30)معرفی نرم افزارها89

 پیشینه پژوهش مدیریت عملکرد

2-2-1- تحقیقات داخلی
2-4- جمع بندی
منابع و مأخذ
6-1- منابع فارسی
6-2- منابع انگلیسی
 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

خرید مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از www

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از word

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت عملکرد از free


مطالب تصادفی

پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism)

ما اولین نیستیم ولی بی شک برترین هستیم.
هموطن ایرانی جهت رفتن به صفحه اصلی دانلود فایل با عنوان پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) بر روی دکمه دریافت فایل کلیک نمایید

پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism)

پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) در 17 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

مشخصات فایل

تعداد صفحات 17
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) در 17 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


عنوان: دانلود پاورپوینت خودشیفتگی(narcissism)

دسته: مدیریت( رفتار سازمانی)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 17 اسلاید

 

در این فایل بصورت جامع به بررسی موضوع خودشیفتگی(narcissism) پرداخته ایم. این فایل شامل موارد زیر است:

 

تاریخچه

تعاریف خودشیفتگی

ویژگی افراد خودشیفته

ابعاد خودشیفتگی

انواع خودشیفتگی

دسته های خودشیفتگی

علل خودشیفتگی

پیامد های خودشیفتگی

خودشیفتگی و مدیریت

مضرات مدیریت خودشیفته


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

خرید فایل word پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

دریافت فایل pdf پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

خرید پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

دانلود فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

دریافت نمونه سوال پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

خرید پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

دانلود مقاله پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

دریافت مقاله پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

خرید فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

دانلود تحقیق پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

خرید مقاله پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

دانلود فایل pdf پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از download

دانلود مقاله پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

خرید پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

دانلود فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

دریافت فایل word پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

خرید نمونه سوال پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

دانلود فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

دریافت فایل word پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

دانلود فایل word پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

خرید فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

دانلود تحقیق پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

دریافت فایل pdf پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

خرید کارآموزی پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

دانلود فایل pdf پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

دانلود کارآموزی پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از www

دانلود مقاله پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

دریافت پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

خرید فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

دریافت کارآموزی پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

خرید تحقیق پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

دریافت تحقیق پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

خرید فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

خرید فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

دانلود نمونه سوال پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

دانلود فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از pdf

دانلود کارآموزی پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

دریافت فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

دانلود فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

خرید نمونه سوال پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

دانلود تحقیق پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

دانلود تحقیق پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

خرید فایل word پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

دریافت فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

دانلود فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

دریافت فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

دانلود کارآموزی پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از word

دریافت تحقیق پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free

دانلود مقاله پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free

دانلود فایل pdf پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free

خرید تحقیق پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free

دانلود پروژه پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free

دریافت کارآموزی پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free

دانلود فایل word پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free

دریافت مقاله پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free

دانلود فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free

دانلود فایل پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free

دریافت فایل pdf پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free

خرید کارآموزی پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free

دانلود کارآموزی پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free

دریافت فایل word پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free

خرید تحقیق پاورپوینت بررسی خودشیفتگی (narcissism) از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی

مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی

در دانلود مبانی نظری پایان نامه به بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی شركت سهامی بیمه ایران در شهر تهران می پردازیم

مشخصات فایل

تعداد صفحات 128
حجم 1 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی رشته فناوری اطلاعات (IT)

توضیحات کامل

دانلود مبانی نظری پایان نامه کارشناسی ارشد رشته فناوری اطلاعات

بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی شركت سهامی بیمه ایران در شهر تهران

 
 
مقدمه:
اطلاعات همانند خونی است كه در كالبد سازمان جریان می‌یابد و به آن حیات می‌بخشد، اطلاعات می‌تواند فرایند تصمیم‌گیری را در مورد ساختار، تكنولوژی و نوآوری تغذیه نماید، و همچنین اطلاعات همانند یك رگ حیاتی است كه سازمان را به عرضه كنندگان مواد اولیه و مشتریان متصل می‌سازد، توسعه فن‌آوری اطلاعات مانند كامپیوترها و وسایل ارتباط الكترونیكی ماهیت بسیاری از كارهای دفتری را دگرگون كرده‌اند، شبكه‌های كار در خانه و خودكار شدن، امكان محدود كردن بعضی بخشها و كاهش تعداد كاركنان سازمان را فراهم آورده‌اند. از این پدیده‌ها (فن‌آوری اطلاعات) ممكن است چنین استنباط شود كه سازمانهای بزرگ كوچكتر می‌شوند و گرایش بسوی انواع انعطاف‌پذیرتر و كوچكتر سازمان نیرومندتر می‌شود.
 
فن‌آوری اطلاعات همچنین می‌تواند منجر به تغییرات نسبتاً وسیعی در سطح بین‌المللی باشد. زیرا این فن‌آوریهای اطلاعاتی و كامپیوترها می‌توانند تاثیر شدیدی بر عملكردهای اقتصادی و اجتماعی و مناسبات جهانی داشته باشند. هم در پیش‌بینیهای خوشبینانه از نظر ابعاد مثبت تاثیرات فن‌آوری اطلاعات بر شیوه‌های زندگی و هم در بدبینیهای موجود نسبت به تاثیرات مخرب آن عناصری از واقعیت نهفته است، به هر تقدیر، بر بازار كار و شیوه زندگی تاثیر خواهد نهاد. در حال حاضر فن‌آوری اطلاعات مهمترین مساله‌ای نیست كه یك كشور بخصوص با آن روبرو باشد بلكه تجلی آن بعنوان سریع‌التغیرترین عامل اقتصاد بسیاری از كشورها، مساله‌ساز است. این فن‌آوری به سرعت در حال بهسازی و ارتقاست و هزینه‌ها با سرعت قابل توجه كاهش می‌یابند. دامنه كاربرد آن بسیار وسیع است و در غالب صنایع تاثیرات آن بر قیمت تمام شده محصول از نظر سهم هزینه‌های مربوط به نیروی انسانی از اهمیت بسیار برخوردار است.
 
همچنین كاربرد این فن‌آوریهای اطلاعاتی در سازمانها در حكم یكی از منابع و دارائیهای با ارزش سازمانی است و انتخاب و تعیین استراتژی صحیح برای كاربرد آن ضروری است.
البته در مرحله اول این مطلب برای بسیاری از مدیران سازمانها چندان پذیرفتنی نیست و برخورد با اطلاعات در حكم منبعی همپایه همچون نیروی انسانی، مواد اولیه، منابع مالی و … و گاه مهمتر از این‌ها، امر راحتی نیست. حتی برای بسیاری از مدیران سطح اجرایی نیز، تلقی عنصری غیر ملموس در حكم منبع اصلی امكانات حیاتی، مشكل است. اما اگر درست توجه كنیم می‌بینیم كه چطور این عناصر غیر ملموس، بر بالا رفتن بهره‌وری و سوددهی هر سازمانی و بهینه‌سازی اتخاذ تصمیمات مدیران راهبردی تاثیر می‌گذارند. اطلاعات در حیات هر سازمانی می‌تواند نقش مهمی را بعهده داشته باشد. در واقع اطلاعات وسیله‌ای است كه امكان استفاده بهتر و مناسبتر از منابع ملموس سازمان را برای مدیریت فراهم می‌آورد.
 
 اطلاعات در سازمان غالباً به شكل موثری اداره نمی‌شود و با وجود آنكه در بسیاری از سازمانها، اطلاعات با فن‌آوری پیشرفته همراه شد و نظام‌های پیچیده خودكار برای خدمات اطلاعات  و همچنین نظامهای خودكار دفتری و اداری  در سطح وسیع به كار گرفته می‌شوند، هنوز در مورد مسئله مدیریت این نظامها و مراكز خدمات اطلاعاتی و چگونگی و میزان كاربرد این فن‌آوریها و مدیریت منابع اطلاعاتی بحث و بررسی دقیق و مفصلی نشده یا اجرا نگردیده است.می‌توان اولین گام برای كاربرد فن‌آوریهای اطلاعاتی را آگاهی مدیران از ارزش بالقوة آن دانست. همان‌ طوری كه با فعالتر شدن مدیریت، بكارگیری اصول و علوم آن ساده‌تر گردید، با ارج نهادن به نقش اطلاعات در سازمان به كاربرد فن‌آوریهای اطلاعاتی و نیز نقش‌آفرینی اطلاعات در تصمیمات و استراتژیهای مدیریتی و چگونگی بهره‌گیری از آن آگاه‌تر خواهیم شد.
 
 
 
کلمات کلیدی:

فناوری اطلاعات

ساختار سازمانی

تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی

 

 

فهرست مطالب

فصل دوم :ادبیات نظری و تجربی تحقیق 15

قسمت اول:فن‌آوری اطلاعات 16

مقدمه: 17
تكنولوژی (فن‌آوری) : 19
1- پژوهش وود وارد: 22
3 ـ مطالعات جیمز تامپسون: 26

تعریف فن‌آوری اطلاعات: 28

تاریخچه فن‌آوری اطلاعات: 30

مولفه‌های فن‌آوری اطلاعات: 37
معرفی چند نمونه از فن‌آوریهای اطلاعاتی: 38

ـ كاربرد فن‌آوری اطلاعات در سازمانها: 41

ب) كاربرد اطلاعاتی: 42
ناخشنودی از فن‌آوری اطلاعات در سازمان: 43
خشنودی از فن‌آوری اطلاعات در سازمان: 44
2 ـ بیمارستان كینگستون: 45
سیستم اطلاعات چیست؟ 46

سیستمهای اطلاعاتی در سازمان: 50

1 ـ سیستم اطلاعات مدیریت(MIS) 50
سیستمهای اطلاعات مدیریت چهار گونه گزارش تولید می‌كند: 51
ـ سیستمهای پشتیبانی تصمیم‌گیری با بازده قوی: 53

خصوصیات سیستمهای پشتیبانی تصمیم‌گیری: 53

ـ عوامل مهم در موفقیت سیستم پشتیبانی تصمیم‌گیری: 55
معماری سیستم پشتیبانی تصمیم‌گیری: 56

سیستم اتوماسیون اداری(OAS) 57

سیستم اطلاعاتی عملیاتی TPS 60
سیستمهای كارهای دانش‌بر KWS : 61
سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی: 63

مزایای فن‌آوری اطلاعات: 66

محدودیتهای فن‌آوری اطلاعات: 67

قسمت دوم:سازمان و ساختار سازمانی 69

مقدمه: «چرایی مطالعه سازمان» 70
نگاهی به تعاریف سازمان: 71

ـ سازمان از نظر «Pfiffner & sherwood»: 72

سازماندهی (Organizing): 78
1- سازماندهی بر مبنای وظیفه یا هدف. 79
3- سازمان بر مبنای منطقه عملیاتی (جغرافیایی) 85
4- سازماندهی بر مبنای زمان: 87
6- سازمان مبتنی بر بازار: 90
نقاط قوت و ضعف ساختار ماتریس: 94
ابعاد ساختاری: 102
فنون رسمی سازی: 105
نسبتهای پرسنلی: 112
فرهنگ چه می‌كند؟ 121
قسمت سوم:پیشینه تحقیق 123
پیشینه تحقیق: 124
الف) تحقیقات خارج از كشور: 124
1- بررسی و پژوهش اسمیت 124
بررسی و پژوهش ویگاند: 125
تحقیق فیفرولبلباسی: 126
تحقیقات تریست و بمفورد: 128
ب) تحقیقات انجام شده در ایران: 129
خلاصه و نتیجه گیری از فصل دوم: 132

قسمت چهارم:- ساختار و تشكیلات شركت سهامی بیمه ایران ،

بیمه چیست؟
نگاهی به بیمه ایران:
معرفی مجتمع‌ها و شعب بیمه‌ای شركت سهامی بیمه ایران در شهر تهران:
 

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

خرید فایل word مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

خرید پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

دانلود فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

خرید پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

دانلود مقاله مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

دریافت مقاله مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

خرید فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

دانلود تحقیق مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

خرید مقاله مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از download

دانلود مقاله مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

خرید پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

دانلود فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

دریافت فایل word مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

دانلود فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

دریافت فایل word مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

دانلود فایل word مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

خرید فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

دانلود تحقیق مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

خرید کارآموزی مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از www

دانلود مقاله مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

خرید فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

خرید فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

خرید فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

دانلود فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

دریافت فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

دانلود فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

دانلود تحقیق مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

دانلود تحقیق مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

خرید فایل word مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

دریافت فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

دانلود فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

دریافت فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از word

دریافت تحقیق مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free

دانلود مقاله مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free

خرید تحقیق مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free

دانلود پروژه مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free

دانلود فایل word مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free

دریافت مقاله مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free

دانلود فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free

دانلود فایل مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free

خرید کارآموزی مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free

دریافت فایل word مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free

خرید تحقیق مبانی نظری بررسی تاثیر میزان بكارگیری فن‌آوری اطلاعات بر ساختار سازمانی از free


مطالب تصادفی

پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI

شعار همیشگی ما مشتری مداری و کسب رضایت شما عزیزان می باشد.
محصول قابل دانلود با عنوان پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI پس از پرداخت اینترنتی برای شما قابل دانلود خواهد گردید

پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI

پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI در 6 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

مشخصات فایل

تعداد صفحات 6
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی

توضیحات کامل

پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI در 6 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

 

 

شاخص کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI 

یکی از بهترین ابزارهایی که در زمینه سنجش کیفیت خواب طراحی و ساخته شده است پرسشنامه کیفیت خواب پیتزبورگ (PSQI) است. این پرسشنامه در سال 1989 توسط دکتر بویس و همکارانش در موسسه روانپزشکی پیتسبورگ ساخته شد. این پرسشنامه در اصل دارای 9 گویه است اما چون سوال 5 خود شامل 10 گویه فرعی است بنابراین کل پرسشنامه دارای 19 آیتم است که در یک طیف لیکرت 4 درجه‌ای از 0 تا 3 نمره‌گذاری می‌شود. این پرسشنامه دارای 7 زیرمقیاس است که عبارتند از:

1.       کیفیت ذهنی خواب  (subjective sleep quality)

2.       تأخیر در به خواب رفتن  (sleep latency)

3.       مدت زمان خواب  (sleep duration)

4.      میزان بازدهی خواب  (habitual sleep efficiency)

5.       اختلالات خواب  (sleep disturbances)

6.       استفاده از داروهای خواب‌آور  (use of sleeping medication)

7.       اختلالات عملکردی روزانه  (daytime dysfunction)

 

 

 

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)

 

 

تعداد گویه ها:                                19

تعداد مولفه:                                   مولفه دارد (ذکر شده در معرفی پرسشنامه)

روایی و پایایی:                              دارد (داخلی و خارجی)

نحوه نمره گذاری:                          دارد (به همراه نمره گذاری مولفه ها)

محاسبه زیر مقیاس ها:                دارد

تفسیر نمرات به دست آمده:         دارد

منابع:                                          دارد

نوع فایل:                                    WORD و قابل ویرایش با فرمت doc


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

خرید فایل word پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

دریافت فایل pdf پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

دانلود پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

خرید پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

دانلود فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

دریافت نمونه سوال پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

دانلود پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

خرید پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

دانلود مقاله پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

دریافت مقاله پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

خرید فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

دانلود تحقیق پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

خرید مقاله پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

دانلود فایل pdf پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از download

دانلود مقاله پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

خرید پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

دانلود فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

دریافت فایل word پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

خرید نمونه سوال پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

دانلود فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

دریافت فایل word پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

دانلود فایل word پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

خرید فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

دانلود تحقیق پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

دریافت فایل pdf پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

دانلود پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

خرید کارآموزی پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

دانلود فایل pdf پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

دانلود کارآموزی پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از www

دانلود مقاله پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

دریافت پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

دانلود فایل pdf پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

خرید فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

دانلود فایل pdf پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

دریافت کارآموزی پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

خرید تحقیق پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

دریافت تحقیق پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

خرید فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

خرید فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

دانلود نمونه سوال پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

دانلود فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از pdf

دانلود کارآموزی پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

دریافت فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

دانلود فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

خرید نمونه سوال پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

دانلود تحقیق پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

دانلود تحقیق پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

خرید فایل word پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

دانلود پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

دریافت فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

دانلود پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

دانلود پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

دانلود فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

دریافت فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

دانلود پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

دانلود کارآموزی پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از word

دریافت تحقیق پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free

دانلود مقاله پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free

دانلود فایل pdf پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free

خرید تحقیق پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free

دانلود پروژه پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free

دریافت کارآموزی پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free

دانلود فایل word پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free

دریافت مقاله پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free

دانلود فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free

دانلود فایل پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free

دریافت فایل pdf پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free

خرید کارآموزی پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free

دانلود کارآموزی پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free

دریافت فایل word پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free

خرید تحقیق پرسشنامه کیفیت خواب پیتز بورگ PSQI از free


مطالب تصادفی

پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS)

پژوهنده گرامی سلام ما را پذیرا باشید.
با سلام حضور پژوهندگان گرامی.شما به صفحه اختصاصی پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) وارد شده اید

برای مشاهده توضیحات کامل روی دکمه ادامه مطلب کلیک کنید

کاربران گرامی توجه فرمایید که خرید از فروشگاه فایل مارکت بصورت آنلاین و دانلود بصورت آنی خواهد بود.یک نسخه از فایل نیز به شما ایمیل خواهد شد

پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS)

دانلود پرسشنامه استاندارد تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECRRS)، در قالب word و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

مشخصات فایل

تعداد صفحات 2
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی

توضیحات کامل

دانلود پرسشنامه استاندارد تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS)، در قالب word  و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…


توضیح :


پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه از 36 سوال كه 9 سوال آن در هر حوزه رابطه است (پدر، مادر، شریك عاشقانه و بهترین دوست)، تشكیل شده است كه در هر حوزه رابطه، 6 سوال اول برای سنجش بعد اجتنابی و 3 سوال آخر برای سنجش بعد اضطرابی است.


ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :


تعداد گویه ها :                            36 

تعداد مولفه :                             3 مولفه (پدر، مادر، شریك عاشقانه و بهترین دوست)

روایی و پایایی :                          دارد

نحوه نمره گذاری و تفسیر:           دارد

منبع :                                         دارد

نوع فایل :                                    word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            2


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

خرید فایل word پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

دریافت فایل pdf پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

دانلود پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

خرید پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

دانلود فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

دریافت نمونه سوال پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

دانلود پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

خرید پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

دانلود مقاله پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

دریافت مقاله پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

خرید فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

دانلود تحقیق پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

خرید مقاله پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

دانلود فایل pdf پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از download

دانلود مقاله پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

خرید پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

دانلود فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

دریافت فایل word پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

خرید نمونه سوال پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

دانلود فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

دریافت فایل word پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

دانلود فایل word پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

خرید فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

دانلود تحقیق پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

دریافت فایل pdf پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

دانلود پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

خرید کارآموزی پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

دانلود فایل pdf پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

دانلود کارآموزی پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از www

دانلود مقاله پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

دریافت پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

دانلود فایل pdf پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

خرید فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

دانلود فایل pdf پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

دریافت کارآموزی پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

خرید تحقیق پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

دریافت تحقیق پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

خرید فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

خرید فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

دانلود نمونه سوال پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

دانلود فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از pdf

دانلود کارآموزی پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

دریافت فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

دانلود فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

خرید نمونه سوال پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

دانلود تحقیق پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

دانلود تحقیق پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

خرید فایل word پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

دانلود پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

دریافت فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

دانلود پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

دانلود پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

دانلود فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

دریافت فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

دانلود پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

دانلود کارآموزی پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از word

دریافت تحقیق پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free

دانلود مقاله پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free

دانلود فایل pdf پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free

خرید تحقیق پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free

دانلود پروژه پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free

دریافت کارآموزی پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free

دانلود فایل word پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free

دریافت مقاله پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free

دانلود فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free

دانلود فایل پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free

دریافت فایل pdf پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free

خرید کارآموزی پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free

دانلود کارآموزی پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free

دریافت فایل word پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free

خرید تحقیق پرسشنامه تجارب روابط نزدیك – ساختار رابطه (ECR-RS) از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392

مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392

هدف از این نوشتار مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی ارائه می شود

مشخصات فایل

تعداد صفحات 62
حجم 82 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی فقه،حقوق،الهیات

توضیحات کامل

این  نوشتار به مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 می پردازد و فصل دوم پایان نامه مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی می باشد.

 

پیش‌بینی مجازات‌های اشخاص حقوقی یکی از بارزترین دستاوردهای قانون مجازات اسلامی 1392 می‌باشد. بعد از قانون جرایم رایانه‌ای، این قانون دومین قانونی است که به پیش‌بینی مجازات اشخاص حقوقی پرداخته است. از ظاهر ماده 20 قانون مجازات جدید چنین استنباط می‌شود که شخص حقوقی تنها در صورتی قابل مجازات است که شخص حقیقی مرتکب جرم نیز مجازات شود چون مجازات شخص حقوقی را علاوه بر مجازات شخص حقیقی دانسته است.

 

 

این ظاهر، منطقی نیست زیرا ممکن است شخص حقیقی به جهاتی فاقد مسئولیت باشد اما دلیلی ندارد که شخص حقوقی نیز مصون از تعقیب و مجازات بماند. به نظر می‌رسد قانون‌گذار، حالت غالب را در نظر دارد زیرا تعقیب اشخاص حقوقی معمولاً در حالتی است که نمایندة شخص حقوقی که مرتکب جرم شده است تحت تعقیب قرار می‌گیرد و شخص حقوقی نیز به تبع آن تعقیب می‌شود. 

 

 

 

شخص حقوقی دارای شخصیت مستقلی است پس ارتکاب جرم از سوی نمایندة وی، تعدد جرم نیست اما از مصادیق جرایم مرتبط است یعنی ممکن است مشمول عناوینی همچون معاونت و شرکت قرار گیرد. طبق صراحت ماده20 قانون جدید اعمال مجازات برای اشخاص حقوقی مانع از مجازات شخص حقیقی نیست.

 

 

در عین حال از نظر اعمال کیفر، به سهولت می‌توان تشخیص داد که [برخی] مجازات‌های مقرر به وسیله قانون برای اشخاص حقیقی (اعدام، مجازات‌های سالب آزادی و محدودکننده آزادی و شلاق) نسبت به اشخاص حقوقی غیرقابل اجراست. تنها اعمال مجازات‌های مالی (جزای نقدی و مصادره اموال) نسبت به اشخاص حقوقی امکان پذیر است، زیرا که قانوناً فرض دارائی برای آنها شده است. به علاوه مجازات‌های تعزیل و انحلال مؤسسه نیز در مورد اشخاص حقوقی می‌تواند جایگزین مجازات اعدام برای افراد حقیقی (طبیعی) تلقی شود. 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب
چکیده    1

فصل دوم: مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در حقوق موضوعه ایران    
2-1- مهمترین قوانین قبل و بعد از انقلاب در خصوص مسئولیت کیفری شخص حقوقی    
2-2- مسئولیت کیفری فردی    
2-3- مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قوانین مختلف    
2-3-1- بررسی مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید    
2-3-2- نحوة تعیین مجازات برای اشخاص حقوقی در  قانون جدید    
2-3-3- جزای نقدی اشخاص حقوقی    
2-3-4- انحلال و مصادره اموال شخص حقوقی    
2-4- مسئولیت شخص حقوقی در پرداخت دیه    
نتیجه‌گیری    

فهرست منابع و مآخذ    
منابع فارسی    
الف) کتب    
ب) مقالات، جزوات و پایان‌نامه    
ج) قوانین    
منابع انگلیسی    


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

خرید فایل word مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

دانلود پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

خرید پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

دانلود فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

دانلود پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

خرید پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

دانلود مقاله مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

دریافت مقاله مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

خرید فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

دانلود تحقیق مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

خرید مقاله مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از download

دانلود مقاله مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

خرید پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

دانلود فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

دریافت فایل word مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

دانلود فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

دریافت فایل word مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

دانلود فایل word مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

خرید فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

دانلود تحقیق مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

دانلود پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

خرید کارآموزی مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از www

دانلود مقاله مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

خرید فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

خرید فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

خرید فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

دانلود فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

دریافت فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

دانلود فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

دانلود تحقیق مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

دانلود تحقیق مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

خرید فایل word مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

دانلود پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

دریافت فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

دانلود پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

دانلود پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

دانلود فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

دریافت فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

دانلود پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از word

دریافت تحقیق مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free

دانلود مقاله مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free

خرید تحقیق مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free

دانلود پروژه مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free

دانلود فایل word مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free

دریافت مقاله مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free

دانلود فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free

دانلود فایل مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free

خرید کارآموزی مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free

دریافت فایل word مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free

خرید تحقیق مبانی نظری مسئولیت کیفری اشخاص حقوقی در قانون مجازات اسلامی جدید 1392 از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی

مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی

هدف از این مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی استان گیلان با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها DEA بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات 62
حجم 93 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

دانلود مبانی نظری پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت

ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی

 

 

 

چکیده:
ﻣﺴﺌﻠﻪ ارزیابی عملکرد سالیان زیادی است که محققان و کاربران را به چالش واداشته است. انسان در تمام قرون و اعصار، در پی استفاده هرچه بهتر از منابع و امکانات موجود بوده و تمامی استعداد های خود را جهت جذب و تجهیز این منابع به کار برده است. مدیران سازمان ها و ادارات از این حیث مستثنی و جهت برنامه ریزی و کنترل سازمان خود، نیاز به اندازه گیری و ارزیابی عملکرد واحد های زیر مجموع سازمان خود دارند، تا بتوانند واحد ها را مقایسه و از نقاط ضعف و قوت واحد ها آگاه شوند و پیشنهادات لازم را جهت افزایش عملکرد واحد های مختلف اراﺋﻪ دهند.

 

در این تحقیق، کارایی شعب سازمان تامین اجتماعی استان گیلان با توجه به نوع و ماهیت کاری و فلسفه وجودی آن در بین سازمان های دولتی و خدماتی مورد بررسی قرار گرفت. برای رسیدن به این امر از تکنیک تحلیل پوششی داده ها (DEA) استفاده شده است. با توجه به مطالعات انجام شده در زمینه استفاده از  تکنیک تحلیل پوششی داده ها (DEA)، در تمامی تحقیقات به نوعی کپی برداری پرداخته شده که بیشتر به موضوعات مربوط به بانک اشاره شده است، اما در این تحقیق برای نخستین بار به موضوع مذکور در سطح استان گیلان پرداخته شده است و علیرغم کمبود هایی که در این زمینه وجود داشته سعی شده است  تا به تمامی ابعاد  ﻣﺴﺌﻠﻪ اشاره شود و به ارزیابی یک سازمان عمومی و عام المنفعه که تمامی درآمد ها و هزینه های آن از داخل خود سازمان تامین می شود و تمامی خدمات اراﺋﻪ شده از منابع داخلی تامین می شود در حالیکه در دیگر موسسات اشاره شده و یا بانکها منابع تامین مالی از خارج سازمان (بانک مرکزی و سپرده سرمایه گذاران آن) تامین می شود که یکی از جنبه های قابل توجه تحقیق بوده است.

 

 

 

 

مقدمه
یکی از مسایل مهمی که امروزه به نحو چشم گیری در ادبیات اقتصادی مورد توجه قرار گرفته است، ارزیابی عملکرد واحد های تولیدی، نهادها و سازمان های مختلف می باشد. در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتناب‌ناپذیر نموده است؛ به گونه‌ای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف سازمان را، اعم از ارزیابی در استفاده از منابع و امکانات، کارکنان، اهداف و استراتژی ها؛ به عنوان یکی از علائم بیماریهای سازمان قلمداد می‌نمایند.هر سازمان به منظور آگاهی از میزان مطلوبیت و مرغوبیت فعالیت های خود بالاخص در محیط های پیچیده و پویا نیاز مبرم به نظام ارزیابی دارد. از سوی دیگر فقدان وجود نظام ارزیابی و کنترل در یک سیستم به معنای عدم برقراری ارتباط با محیط درون و برون سازمان تلقی می‌گردد که پیامدهای آن کهولت و نهایتاً مرگ سازمان است. ممکن است بروز پدیده مرگ سازمانی به علت عدم وقوع یکباره آن، از سوی مدیران عالی سازمان ها احساس نشود. لکن مطالعات نشان می‌دهد فقدان نظام کسب بازخورد امکان انجام اصلاحات لازم برای رشد، توسعه و بهبود فعالیت های سازمان را غیر ممکن می‌نماید، سرانجام این پدیده مرگ سازمانی است. بنابراین ارزیابی عملکرد سازمان پدیده ای است که همواره باید مورد توجه سازمان ها قرار گیرد.

 

 

 

 

شرح و بیان مسأله 
نظارت و ارزیابی موضوعی است که از زمان مطرح شدن نظریات کلاسیک مدیریت همواره مد نظر بوده است،به عبارت دیگر تمام نظریات مدیریت به نحوی به موضوع نظارت و ارزیابی بها داده و آن را یکی از وظایف اساسی مدیریت دانسته اند.به این ترتیب موضوع ارزیابی عملکرد موضوعی نیست که امروزه مطرح شده باشد،اما آن چه قابل ذکر است تغییر نگرشی است که در این رابطه صورت گرفته است.توسعه و گسترش وظایف  سازمانها،امر ارزیابی عملکرد آن ها را اجتناب ناپذیر و از سوی دیگر تحولات شگرف دانش مدیریت،سازوکار های ارزیابی را تحت تاثیر قرار داده است.

 

 

امروزه تمامی مدیران در همه سازمان ها خواستار استفاده بهینه از امکانات و ظرفیت های موجود در بخش های مختلف می باشند،بنابراین وجود مدلی به منظور ارائه بازخورد در راستای بهبود عملکرد شعب مختلف سازمان ها و دستیابی به ابزاری جهت برآوردن این نیاز مدیران،بسیار ضروری و منطقی به نظر می رسد.سازمان تامین اجتماعی نیز محق و علاقمند است در راستای ضرورت فوق، سعی و تلاشی در بکارگیری مدلی مناسب جهت ارزیابی عملکرد شعب خود داشته باشد تا بتواند علاوه بر شناسایی شعب کارا و ناکارا، استراتژی های مناسب را جهت بهبود عملکرد شعب ناکارا و تقویت هرچه بیشتر شعب کارا تدوین نماید.در این مطالعه با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها (DEA) که یکی از کاربردی ترین روش های محاسبه کارایی و رتبه بندی واحد های تصمیم ساز می باشد، به بررسی عملکرد چندین شعب تامین اجتماعی در استان گیلان خواهیم پرداخت.چالش اصلی این تحقیق تعیین منابعی است که موجب ناکارامدی شعب ناکارا می گردد و همچنین اتخاذ تصمیمات و ارائه راهکارها برای قرار گرفتن شعب ناکارا در مرز کارایی و یا افزایش رتبه آنها در رتبه-بندی تحقیق حاضر می باشد.در این مطالعه متغیرها به دو صورت 1)متغیرهای ورودی(داده¬ها) 2)متغیرهای خروجی(ستاده¬ها) می-باشند که از متغیرهای ورودی می¬توان به منابع انسانی و مدیریت هزینه و متغیر های خروجی به بازار،فرآیند های داخلی، رشد و درآمد،رضایت کارکنان اشاره کرد.

 

 

 

ورودی ها :
الف) منابع انسانی:1-مهارت علمی 2-مهارت تجربی
ب) مدیریت هزینه:1-نسبت هزینه دستمزد کارکنان به تعداد کارکنان2-نسبت هزینه اسناد فنی به تعداد اسناد صادره

 

 

خروجی ها :
الف)بازار:1-سهم بازار 2- سرمایه مشتری(وفاداری مشتری-رضایت مشتری)
ب)فرآیند های داخلی:1-درآمد 2-اجرائیات 3-فنی 4-نام نویسی 5-بازرسی 6-اداری 7-مستمری
ج)رشد و درآمد:1-نسبت وصولی اجرائیات به برنامه مصوب 2-نسبت وصولی حق بیمه به بودجه ابلاغی
د)رضایت کارکنان) 1-عدد حاصل شده از پرسش نامه های ارسالی به تعداد کارکنان(پرسش نامه JDI).

 

 

 

 

 

فهرست مطالب
 

فصل دوم:مبانی نظری و پیشینه تحقیق    16
1-2 مقدمه    16
1-1-2  اهمیت ارزیابی و مدیریت عملکرد    17
2-1-2 آشنایی با مفهوم ارزیابی عملکرد    21
3-1-2 مفهوم و ماهیت مدیریت عملکرد    22
4-1-2 هدف مدیریت عملکرد    24
5-1-2 مدیریت عملکرد به عنوان یک فرآیند    24
6-1-2 نحوه ارتباط بین مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد    26
7-1-2 معیارهای ارزیابی عملکرد سازمان    27
8-1-2  اهداف، کاربردها و انواع ارزیابی عملکرد    28
ب) انواع ارزیابی    29
9-1-2 شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمانها    31
10-1-2 اصول ارزیابی عملکرد    32
11-1-2 روشهای ارزیابی عملکرد    34
12-1-2 فرآیند ارزیابی عملکرد    35
13-1-2 مدل های ارزیابی عملکرد    40
شکل شماره 2-1: عناصر کارت امتیازی متوازن    43
14-1-2 مزایای ارزیابی عملکرد سازمان    43
15-1-2 سیر تکاملی مدلهای سرآمدی کسب و کار و جوایز کیفیت    44
16-1-2 بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت و مدل سرآمدی EFQM    47
2-2  کلیاتی در مورد سازمان تامین اجتماعی    49
1-2-2 معرفی سازمان تامین اجتماعی    49
1-1-2-2 ماموریت و  تعهدات سازمان تامین اجتماعی    49
2-1-2-2  تاریخچه سازمان تامین اجتماعی در جهان و ایران    50
2-2-2  تأمین اجتماعی: هدف آرمانی پیامبران    54
3-2-2  تامین اجتماعی : تجربه تاریخی انسان    55
4-2- 2 تامین اجتماعی: ضرورت جهان امروز    56

3-2 پیشینه تحقیق    58
1-3-2 تحقیقات داخلی    58
2-3-2 تحقیقات خارجی    63

منابع و مأخذ    
 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

خرید فایل word مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

خرید پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

خرید پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

دانلود مقاله مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

دریافت مقاله مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

خرید فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

دانلود تحقیق مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

خرید مقاله مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از download

دانلود مقاله مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

خرید پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

دریافت فایل word مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

دریافت فایل word مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

دانلود فایل word مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

خرید فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

دانلود تحقیق مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

خرید کارآموزی مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از www

دانلود مقاله مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

خرید فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

خرید فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

خرید فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

دریافت فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

دانلود تحقیق مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

دانلود تحقیق مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

خرید فایل word مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

دریافت فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

دریافت فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از word

دریافت تحقیق مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free

دانلود مقاله مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free

خرید تحقیق مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free

دانلود فایل word مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free

دریافت مقاله مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free

خرید کارآموزی مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free

دریافت فایل word مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free

خرید تحقیق مبانی نظری ارزیابی عملکرد شعب سازمان تامین اجتماعی از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک

مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک

هدف از این مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات 105
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی اقتصاد

توضیحات کامل

دانلود مبانی نظری کارشناسی ارشد رشته اقتصاد

تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک

 
 
 
 
 مقدمه 
در سراسر جهان، صنعت بانکداری یکی ارکان بسیار مهم اقتصاد هر کشور به شمار می رود و به دلیل ارائه خدمات متنوع مالی و اعتباری، نقش تعیین کننده ای را درتوسعه و رشد اقتصادی کشورها ایفا میکند و می توان از آن به عنوان نیروی محرکه، شتاب دهنده، متعادل کننده و سامان بخش اقتصاد یاد کرد.  نگاهی به تاریخچه بانک موید این است که این نهادها علاوه بر نقش پول، در داد و ستدهای درونی و برونی مسئولیت مبادلات مالی و پولی را به عهده داشته و از بدو تاسیس و شکل گیری هم امین مردم و هم آسان کننده مبادلات پولی بوده و تاثیر بسزایی در اقتصاد داشته اند؛ بنابراین توسعه و بهبود فعالیتهای بانکی بویژه اعطای تسهیلات به همراه نظامی کارآمد، نقش عمده ای در توسعه و پیشرفت اقتصاد و صنعت بانکداری کشور خواهد داشت. تسهیلات اعطایی، از زمره مهمترین و با ارزش ترین دارایی های بانک محسوب می شوند و بخش عمدهای از درآمد بانکها می تواند از طریق اعطای تسهیلات به وقوع بپیوندد اما گردش پول و سرمایه در جامعه، نهاد مالی را در معرض انواع ریسکها قرار می دهد، تنوع این ریسک ها و گاهی شدت آنها به حدی است که اگر نهاد مالی نتواند آنها را به نحو صحیح کنترل و مدیریت کند رو به نابودی و حتی ورشکستگی خواهد رفت.
بنابراین با توجه به افزایش تقاضای تسهیلات و ریسک موجود در این گونه فعالیتها، اعتبارسنجی متقاضیان تسهیلات و ارائه الگویی مناسب برای نحوه پرداخت تسهیلات یکی از اساسی ترین اصول مدیریت اعتباری در بانک ها و موسسات مالی بشمار می رود، به طوریکه استفاده از ابزارهای مدیریت اعتباری بالاخص اعتبارسنجی، به بانکها این امکان را می دهد تا با اطمینان خاطر بیشتری در خصوص اعطای تسهیلات تصمیم گیری کنند.
 
 
 
 
 
کلمات کلیدی:

مدیریت ریسک اعتباری

پرداخت تسهیلات به مشتریان

بهبود وصول مطالبات معوق بانک 

 
 
 
 
 
فهرست  مطالب
1-1 مقدمه 3
1-2 بیان مسئله 4
1-3 ضرورت تحقیق 7
1 10
2-1 مقدمه 10
2-2 بانک و بانکداری 11
2-4 سیر تحولات نظام بانکی در ایران 13
2-5 ملی شدن بانک ها 13
2-6 تاریخچه بانک صادرات ایران 14
2-6-1 شروع کار اولین شعبه 15
2-6-3 انتخاب شعار مردمی و گسترش شعب 16
2-6-4 خصوصی شدن دوباره بانک 17
2-7 تخصیص منابع 18
2-7-1 قرارداد قرض الحسنه 18
2-7-2 قراردادهای مبادله ای 19
1-2-7-2فروش اقساطی 19
2-7-2-2 اجاره به شرط تملیک 22
شرایط و مقررات تسهیلات اجاره به شرط تملیك 22
2-7-2-3  سلف 23
شرایط و مقررات اعطای تسهیلات 23
2-7-2-4 جعاله 24
5-2-7-2خرید دین 25
ارکان قرارداد خرید دین 25
2-7-3 قراردادهای مشارکتی 26
2-7-3-1  مشارکت مدنی 26
2-7-3-2 مشارکت مدنی بازرگانی 27
2-7-3-3 مشارکت مدنی خدماتی 28
2-7-3-4 بخش صادرات 28
2-7-3-5 مشارکت مدنی مسکن 29
2-7- 3-6 مضاربه 29
2-7-4 سرمایه گذاری مستقیم 30
2-8 مطالبات معوق از منظر مقررات بانک مرکزی: 31
2-9 طبقه بندی دارایی ها: 34
نحوه و زمان انتقال مطالبات هر طبقه به طبقه بعدی در تسهیلات اقساطی 37
ظرفیت مالی و کشش اعتباری 43
2-11 علل شکل گیری مطالبات 45
عوامل درون سازمانی 47
عوامل برون سازمانی 48
2-12 طبقه  بندی بد هی های سیستم بانكی به تفكیك دریافت كنندگان اعتبارات 49
2-13 تحلیل مکانیزم اثرگذاری مطالبات معوقه سیستم بانکی برکل اقتصاد، شبکه بازار پولی کشور و عملکرد نظام بانکی 53
2-13-1 اثر بر کل اقتصاد 53
2-13-2 اثر بر متغیرهای کلان بازار پولی کشور 53
2-13-3  اثر بر عملکرد نظام بانکی 55
2-14 الگوی مناسب جهت وصول مطالبات بانکی 56
2-15 راهکارهای کارشناسان جهت جلوگیری از مطالبات 60
2-16 آثار سوء مطالبات 61
چرخ و فلک مطالباتی 63
مطالبات معوق و مدیریت زمان 63
2-17 مطالبات معوق و خط ورشکستگی بانکها 64
جدول ذیل اشاره مختصری دارد به تحقیق‌های موردی درباره‌ بانکهایی که دچار بحران مالی شده‌اند. 65
مطالبات معوق و مذاکره 66
2-18 ریسک 67
2-19 انواع ریسک 70
2-19-1 ریسک نقدینگی 70
2-19-2 ریسک بازار 72
2-19-3 ریسک نرخ ارز 73
2-19-4ریسک اعتباری 74
2-19-5 ریسک نوسانات نرخ بهره 75
2-19-6 ریسک عملیاتی 77
2-19-7 ریسک حقوقی 78
2-20 مدیریت ریسک اعتباری 78
2-21 پیشینه پژوهش 83
2-21-1 مقدمه 83
2-21-2  پژوهش های خارجی(شناسایی عوامل) 84
2-21-3  پژوهش های داخلی(شناسایی عوامل) 90
2-21-4 پژوهش های سایر کشورها(بیان راهکار) 96
اقدامات كشور چین: 97
اقدامات كشور تایلند: 98
اقدامات كشور كره: 99
اقدامات كشور ژاپن: 99
فهرست منابع فارسی: 101
فهرست منابع لاتین: 104
 
 
 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

خرید فایل word مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

دانلود پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

خرید پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

دانلود فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

دانلود پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

خرید پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

دانلود مقاله مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

دریافت مقاله مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

خرید فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

دانلود تحقیق مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

خرید مقاله مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از download

دانلود مقاله مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

خرید پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

دانلود فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

دریافت فایل word مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

دانلود فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

دریافت فایل word مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

دانلود فایل word مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

خرید فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

دانلود تحقیق مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

دانلود پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

خرید کارآموزی مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از www

دانلود مقاله مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

خرید فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

خرید فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

خرید فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

دانلود فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

دریافت فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

دانلود فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

دانلود تحقیق مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

دانلود تحقیق مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

خرید فایل word مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

دانلود پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

دریافت فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

دانلود پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

دانلود پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

دانلود فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

دریافت فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

دانلود پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از word

دریافت تحقیق مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free

دانلود مقاله مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free

خرید تحقیق مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free

دانلود پروژه مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free

دانلود فایل word مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free

دریافت مقاله مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free

دانلود فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free

دانلود فایل مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free

خرید کارآموزی مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free

دریافت فایل word مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free

خرید تحقیق مبانی نظری تقسیم بندی مشتریان و یافتن الگویی برای آنها برای بهبود وصول مطالبات معوق بانک از free


مطالب تصادفی